Metodologia

 

NOSSA METODOLOGIA

CasulosEstabelecemos um banco de dados amplo para o segmento segurança privada (e para outros, igualmente) recolocando ou colocando PCDs em oportunidades empregatícias dentro de um quadro de permanente acompanhamento

Os treinamentos são voltados especialmente para atividades administrativas e menor risco dentro do conceito de apoio e acondicionamento social adequado devido a especialidade do trabalhador no segmento de atuação.

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ADAPTAÇÃO

Adaptação
 

 

 

 

 

O ideal dentro do processo é identificar através de acompanhamento pessoal o aluno-profissional para sua colocação no mercado de trabalho considerando limitações e as condições gerais de onde será o locus de sua atuação.

ADAPTAÇÃO DO AMBIENTE DE TRABALHO

Não faremos adaptações apenas do profissional a ser colocado, mas também do ambiente onde ele será inserido no mercado de trabalho, esse local é composto por colegas de trabalho e chefias. O setor de RH é certificado com cursos on-line informando ser capacitado para receber esse projeto de inclusão de PCDs com as considerações exclusivas de cada caso

Após o treinamento ambiental em parceria com uma das maiores recrutadoras do país com 50 franquias em todos os Estados brasileiros, a RHF., identificaremos os profissionais a serem qualificados de acordo com perfil necessário de cada vaga.

E, na outra ponta do ciclo, a vaga para o qualificando.

Um profissional e coaching o acompanha on-line através de um sistema inovador de avaliação para a colocação e o monitoramento de desempenho desse profissional .

Não adianta nada treinar e capacitar se não houver disponibilidade de colocação identificada e com acompanhamento.

A condição especial de INCLUSÃO social dentro dessa estratégia pedagógica e proporcional técnica de trabalho requerem enorme esforço e adição de critérios  de diferenciação. Por isso atuamos em duas pontas: o treinando e o tomador de serviços do treinado para que as adaptações ao meio sejam saudáveis e  integradas sendo propostas dentro de um ecossistema de aprendizagem constante e de adequação ao novo ambiente de trabalho.